В «Пора на смену» предусмотрены выплаты после каждой выполненной смены. Основная оплата, денежный бонус, скидки и компенсация расходов — четыре разных вида начислений. Сравнивайте их отдельно.
Оплата выполненной смены
До отклика проверьте сумму, продолжительность, обязанности и порядок подтверждения результата. Срок зачисления и действия в приложении смотрите в условиях выбранного задания. Формулировка «после смены» не означает гарантированное мгновенное поступление денег на карту.
Если в подборке приведён ориентир по публичным предложениям, это не цена конкретной точки. Окончательную сумму проверяйте в задании до выхода.
500 ₽ за первую смену
Откликнитесь, войдите в рабочее приложение для смен и выплат и выполните первую смену. Бонус начисляется после первого выполненного выхода, а не сразу после заполнения анкеты.
Перед участием уточните применимость программы к вашей регистрации и порядок начисления у поддержки. Не учитывайте бонус как постоянную доплату к каждой последующей смене.
5500 ₽ скидками после 10 смен
После 10 смен предусмотрен бонус в виде скидок на продукты, сервисы и товары. Это не денежная выплата и не 5500 ₽, которые можно прибавить к оплате работы на карте. Условия использования конкретных скидок проверяйте в программе.
До 3000 ₽ на медицинскую книжку
Предусмотрена компенсация оформления или продления по условиям программы. Перед расходами уточните, требуется ли документ для выбранной работы, подходит ли оформление под компенсацию и какие подтверждения понадобятся.
Если появился вопрос по начислению
Подготовьте дату выхода, место, идентификатор задания, согласованную сумму и описание вопроса. Свяжитесь с поддержкой. Не отправляйте пароль банка или коды из SMS: они не нужны для объяснения ситуации.
Подробнее о выплате после смены · Чем отличаются бонус, скидка и компенсация